Embauche en CDD et redressement judiciaire

Publié le 03/08/2015 Vu 5056 fois 3 Par
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03/08/2015 11:18

Bonjour,

J'ai postulé pour un poste en CDD de remplacement,je n'ai pas encore signé de contrat. Je viens d'apprendre sur le net que cette entreprise était en redressement judiciaire depuis quelques mois.
A-t-elle le droit de m'embaucher?

J'ai lu sur votre forum que ce n'était plus l'employeur mais l'AGS qui garantissait les salaires.
Avant de signer le contrat, sur quels points dois-je faire attention pour que tout soit en règle, tout simplement est-ce imprudent de le signer alors que l'entreprise est en redressement?

Cordialement

03/08/2015 12:20

Bonjour,
Pendant uner période de redressement judiciaire, c'est toujours l'entreprise qui doit prendre en charge les salaires mais il serait plus prudent que le CDD soit signé ou contresigné par le mandataire judiciaire...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

03/08/2015 13:18

Je vous remercie pour votre réponse rapide, j'espère qu'un mandataire sera effectivement présent, ils ne m'ont pas parlé de ce point pendant l'entretien, ils ne sont peut-être pas obligés.

03/08/2015 15:27

C'est normalement le mandataire judiciaire qui dirige l'entreprise mais il peut déléguer certaines fonctions...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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