La mention CDI n'est pas stipulé dans le contrat de travail

Publié le 07/12/2011 Vu 1385 fois 4 Par
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Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

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06/12/2011 18:30

Bonjour,

Pour résumé la situation, je suis actuellement en CDD dans une agence immobilière de la région Aquitaine.
Un CDI m'a été proposé pour début Janvier 2012 avec promesse d'embauche à l'appuie dans une nouvelle agence.
Je quitte donc mon entreprise a la fin de ce mois de décembre.
La question est que mon futur employeur m'a envoyé mon contrat de travail par e-mail, cependant, sur cet e-mail, aucune mention de contrat à durée indéterminée n'est stipulée.
Dois je être inquiet ? est-ce normal ?

Je vous remercie par avance pour vos réponse !

Gautier

ps : j'ajoute un copier / coller du contrat ci dessous !


Le négociateur est engagé à compter du 2 janvier 2012 à l'agence de *******************
en qualité de négociateur immobilier, conformément au statut prévu par l’avenant n° 31 à la CCN I du 15 juin 2006, entré en vigueur le 1er juillet 2007.
Le contrat ne deviendra définitif qu’après une période d’essai fixée à trois mois de travail effectif

06/12/2011 22:21

Bonjour,
Si c'était un CDD, le contrat devrait précisé une date de fin ou une période minimale avec un motif de recours et il ne pourrait pas avoir une période d'essai de 3 mois...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

06/12/2011 23:24

Merci d'avoir pris la peine de répondre pmtedforum, mais vous n'avez pas répondu à la bonne question.
J'ai dis que j'allai signer un CDI début janvier dans une AUTRE agence immobilière (actuellement je suis en CDD).
Mais dans le nouveau contrat (dans la nouvelle agence), il n'est pas précisé que je signe pour un CDI.

Merci de vos réponse.

Bien cordialement.

07/12/2011 00:12

Si c'est tout à fait à cette question à laquelle j'ai répondu puisque vous vous inquiétiez de savoir si le nouveau contrat proposé est un bien un CDI, je vous réponds que ce ne peut pas être un CDD pour les raisons exposées et si ce ne peut pas être un CDD, c'est donc un CDI...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

07/12/2011 09:04

Effectivement, après relecture, je dois admettre que j'ai tort ...
je devais être un peu fatigué hier soir !
Merci beaucoup de votre patience.

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