
9 rue Léopold Sédar Senghor
14460 Colombelles
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Bonjour,
Je m'apprête à prendre poste dans une entreprise et j'ai lu ici que le fait de bénéficier de la complémentaire santé solidaire, ce qui est mon cas, permettait d'être dispensé de la mutuelle obligatoire de l'entreprise.
Mais en raison des revenus à venir dans ce nouveau poste, je risque de perdre cette complémentaire santé solidaire. J'aimerais alors opter pour une mutuelle classique mais pas celle de mon entreprise.
Dans ce cas précis, mon employeur pourra t-il m'imposer la mutuelle de l'entreprise (par la suite) ? Ou alors est-ce que le fait d'avoir répondu à l'un des cas de dispense au départ permet d'en être dispensé pour toujours ?
Merci de votre aide
Bonjour,
A partir du moment où vous ne remplissez plus une des conditions de dispense à la complémentaire santé d'entreprise, l'employeur est obligé de vous y faire adhérer...
Vous devez normalement tous les ans justifier de la dispense et même avant s'il y a changement de situation...
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Cordialement.
P.M.
Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com
Merci beaucoup pour votre réponse.
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