Mon employeur a surévalué le travail

Publié le 31/01/2024 Vu 391 fois 2 Par
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30/01/2024 13:20

Bonjour,

J'ai été recruté il y a quelques mois dans une entreprise nouvellement créée.

Après quelques semaines, je m'aperçois que la cadence est "légère" puis, plus les semaines passent, et plus cela se détériore.

Avec mes collègues, nous en discutons : nous n'avons pas de travail, pas de tâches qui nous sont confiées.

Apparemment, le directeur a clairement surévalué notre charge de travail. De plus, un client a décalé sa commande, nous savons donc qu'avant l'été, nous n'allons avoir que du travail de quelques jours par mois.

Quand nous en avons parlé avec la direction, la réponse a été "il n'y a pas de travail, je ne peux pas vous en inventer".

Je souhaite désormais quitter ce poste dans lequel je dépéris. Je commence à réfléchir à lancer ma propre entreprise et en attendant, je postule ailleurs, mais sans retour pour le moment.

Puis-je démissionner pour un motif légitime?

Merci de votre aide.

Belle journée Dernière modification : 30/01/2024 - par Makemake

Superviseur

30/01/2024 13:38

Bonjour et bienvenue
Posez vous cette question vis à vis de l'ARE ?
Voici les conditions pour y prétendre en cas de démission.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34991/5?idFicheParent=F89
__________________________
Par respect, les intervenants doivent faire preuve d'empathie et non interpeler les intervenants ou culpabiliser des gens qui cherchent de l'aide... Un sourire peut se lire et donne une impression positive de ce site..

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