Entretien individuel evalutaion

Question

2 messages

02/07/2009 15:13

Bonjour,
Que risque un salarie à refuser un entretien individuel annuel ?
cordialement

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Cornil · Answer 1 · 04/07/2009

490 messages

04/07/2009 23:05

Bonsoir "valain"

Ben à coup sûr pas d'augmentation individuelle, ensuite un avertissement ou une sanction plus grave, puvant éventuellement aller jusqu'au licenciement( contestable juridiquement à mon avis pour ce seul motif!)
Bon courage et bonne chance.

Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique pour moi à minima d'accuser réception à l'internaute qui y a répondu. Qu'il sache que son intervention n'est pas tombée aux oubliettes (merci, c'est facultatif!). Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
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Cornil: ingénieur informaticien en préretraite , vieux syndicaliste de droit privé et vieux routard des forums droit du travail depuis plus de 15 ans (me souviens plus précisément)