Congé Individuel de Formation pour travailleur détaché

Question

1 message

07/10/2011 22:17

Bonjour,

Je suis ingénieur au sein d'un grand groupe français depuis Novembre 2007.
J'ai d'abord été embauché en région parisienne, au sein d'une des sociétés francaises du groupe, et ce jusqu'à Juillet 2009. Je suis, depuis Août 2009, détaché en Allemagne et mon contrat francais a été suspendu pour un contrat local allemand, dans une autre société (allemande) du groupe. La suspension de mon contrat francais me garantissant couverture sociale, cotisations de retraite française...
Mon détachement, et donc la suspension de mon contrat francais, a été prévu pour 3 ans et renouvelable une fois 2 ans (soit 5 ans en tout).

Ma question est maintenant la suivante:
Dans ma situation actuelle de détachement en Allemagne, peux-je prétendre à un Congé Individuel de Formation (CIF) pour entamer par exemple une formation de un an (type MBA par exemple)? Si oui, quelles seraient les modalités de demandes, les délais à respecter et les instances à mobiliser?

Merci d'avance pour votre réponse.
Benn83

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P.M. · Answer 1 · 08/10/2011

49763 messages

08/10/2011 09:07

Bonjour,
Je pense que le mieux serait de vous informer auprès du Fongécif...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.