Contrat de professionnalisation

Question

2 messages

29/10/2011 09:20

Bonjour,

Un employeur a t'il le droit de résilier un contrat de professionalisation de technico-commerciale pour insuffisance professionnelle?

2 messages

30/10/2011 06:01

Bonjour,

C'est bien un CDD de 16 mois, mais voilà, après 4 mois je n'arrive toujours pas à vendre, donc pas d'intérêt pour l'entreprise.

Cordialement

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P.M. · Answer 1 · 29/10/2011

48751 messages

29/10/2011 09:57

Bonjour,
Je présume que c'est un CDD...
L'employeur ne peut le rompre que pour faute grave en respectant la procédure de sanction...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

P.M. · Answer 2 · 30/10/2011

48751 messages

30/10/2011 13:37

Bonjour,
Vous êtes là pour être formée, en tout cas l'employeur savait à quoi il s'engageait, à moins que vous acceptiez de conclure un accord amiable de rupture avec un avenant raccourcissant le terme du CDD mais cela peut avoir des conséquences négatives pour vous...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.