Formation professionnelle

Publié le 24/08/2021 Vu 325 fois 4 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

24/08/2021 15:14

Bonjour,

Je travaille a temps plein, et vais commencer prochainement une formation en alternance se déroulant les vendredis et samedis.

Mon employeur n'a pas pu me la financer via le plan de formation.

Celle ci correspond a mon poste et me permet de gagner en compétences.

J'ai décidé de me la financer par mes propres moyens.

Au regard de la loi, ai je des recours pour obtenir des absences pour formation? Ou bien devrais je poser des CP ?

Enfin une formation le samedi est elle considérée comme du travail effectif , si la formation est choisi à ma demande?





Bien à vous

24/08/2021 15:32

Bonjour,

Il fudrait savoir si cette formation est financée par le Compte Personnel de Formation ou l'est dans le cadre d'un Projet de Transition Professionnelle, ce qui ne semble pas être le cas d'après les éléments que vous donnez...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

24/08/2021 15:40

En effet rien de tout cela

24/08/2021 15:52

Donc, a priori, sauf disposition particulière à la Convention Collective applicable, l'employeur n'est pas forcé de vous autoriser à vous absenter et normalement, les congés payés doivent être pris en respectant certaines règles mais un accord amiable reste possible...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.


Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. Peschaud

Droit du travail

101 avis

Me. KADDOUR

Droit du travail

1 avis

Image Banderole Devenez bénévole sur Légavox

Devenez bénévole

Légavox

Participez à la communauté Légavox en devenant bénévole et en aidant les internautes dans leurs problématiques juridiques du quotidien.