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Bonjour,
Je suis actuellement en contrat de professionnalisation jusqu'au 12 septembre 2015. Or j'ai trouvé un emploi à l'étranger pour 1 an et je dois commencer début septembre dernier délais où sinon, je risque de perdre ma place.. J'en ai parlé à mon supérieur mais celui-ci refuse de signer un contrat de rupture à l'amiable ou de report de mes congés payés. Pensez vous qu'il existe une autre solution pour rompre mon contrat ?
Merci par avance pour vos reponses.
Cordialement
Bonjour,
Si l'employeur refuse un accord amiable, il n'y aurait qu'une embauche en CDI qui pourrait vous permettre de rompre le CDD...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Bonjour,
Merci pour votre retour.
Je me disais aussi que ce n’étais pas possible en CDD.
Bonne soirée
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