Je veux Arret de cif en cours mon patron refuse

Publié le Vu 1795 fois 1 Par pmc
08/09/2014 15:15

Bonjour
Suite à une reconnaissance th, j'ai décidé de prendre un cif pour me former, tellement bien accompagné, je m'aperçois après une période de 3 mois que la formation n'est pas celle que j'attendais mais surtout par le manque d'activité le fait de resté assis 7h/j mon mal dos redevient aigu. j'en ai fait par à mon employeur et sa drh mais ils se refusent de me réintégrer du fait qu'il a embauché un cdd et écoutant ces dires t'as voulu ta formation tu l'as finie.Le sameth qui m'a accompagné dans les démarches m'a fait comprendre qu'il ne fallait pas que je sois en arrêt si je ne veut pas me faire mal voir par mon employeur.L'ul cgt m'a dit qu'un cdd se rompait donc je ne sais plus par manque d'infos car personne ne me l'a dit avant de commencer mon cif je trouve que c'est léger
merci

08/09/2014 16:11

Bonjour,
Un CDD ne peut pas être rompu sans respecter les dispositions du Code du Travail et a priori, l'employeur n'aurait aucun motif pour...
C'est dommage qu'il ait fallu 3 mois pour que vous vous aperceviez que la formation ne répond pas à vos attentes sans que l'on sache combien elle doit encore durer...
Mais si le médecin traitant estime que votre état de santé nécessite un arrêt-maladie, c'est de son devoir de vous en prescrire un à moins que le Médecin du Travail puisse décider d'une inaptitude à un poste assis alors que le contrat de travail est suspendu pendant le CIF pour lequel vous vous êtes engagé en même temps que l'employeur...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

Répondre

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. KADDOUR

Droit du travail

1 avis

Me. JANVIER

Droit du travail

20 avis

Me. CARETTO

Droit du travail

98 avis

Devenez bénévole

Légavox

Participez à la communauté Légavox en devenant bénévole et en aidant les internautes dans leurs problématiques juridiques du quotidien.