Indemnisation ou cdi, apres 4 ans en interim

Publié le 30/09/2010 Vu 1447 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

30/09/2010 15:23

Bonjour
Je viens vers vous parce que cela fais plus de 4 ans que je suis en interim et aujourd'hui j'ai pris contact avec les prud'hommes.
Je voulais juste savoir si suite a l'action des prud'hommes, l'entreprise qui me fait travailler me propose un cdi, suis-je obliger d'accepter?
En faite je n'ai plus vraiment envi de rester dans cette entreprise et je preferai toucher des indemnisation si'il y en avait.
J'ai deja demander pendant ces 4 ans 2 fois une embauche et j'ai eu des excuses bidons en retour. Et comme je souhaite demenager dans le sud un peu d'argent m'aiderait bien. Et sa me ferai plaisir de les emmerder a mon tour.
Voila, je pense etre clair.
Merci d'avance pour vos reponse
Cordialement xavier. Dernière modification : 30/09/2010

30/09/2010 17:16

Bonjour,
Si vous voulez parler de la requalification d'un contrat de travail temporaire en CDI, cela n'implique pas une embauche par l'entreprise utilisatrice mais l'indemnisation du préjudice subi et du non-respect des dispositions légales...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

Répondre
Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. Peschaud

Droit du travail

100 avis

Me. KADDOUR

Droit du travail

1 avis

Image Banderole Devenez bénévole sur Légavox

Devenez bénévole

Légavox

Participez à la communauté Légavox en devenant bénévole et en aidant les internautes dans leurs problématiques juridiques du quotidien.