Après convocation entretien préalable

Publié le 16/09/2015 Vu 734 fois 6 Par
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16/09/2015 10:18

bonjour j'ai été a une convocation pour un entretien préalable le 1 septembre 2015, après l entretien ont ma dit que je reste chez moi et serais payer en attendant leurs réponse par ar, nous somme le 16 septembre et toujours aucune nouvelles de leurs part, ma questions et là suivantes peuvent t'il prend le temps que je suis chez moi sur mes congés payer.
Car comme mon dit aucune fautes et a vous reprochez car travaillant dans la sécurité, le client pour qui travailler ne veux plus de moi sur son site.mais aucun fait mes reprochez pour un licenciement

16/09/2015 10:33

Bonjour,
Il faudrait savoir si vous étiez assisté lors de l'entretien préalable et si l'on vous a simplement dit de rester chez vous ou si l'employeur vous l'a écrit...
Si l'employeur vous dispense de venir travailler, ce n'est normalement pas sur vos congés payés...
Si le licenciement envisagé n'est pas disciplinaire, l'employeur n'a même pas le délai d'un mois pour vous notifier sa décision...
Pour l'instant les choses ne sont pas claires et il faudrait que vous apportiez plus de précisions...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

16/09/2015 10:36

me simplement dit par verbal que je serais payer chez moi en attendant leurs réponse et reçu un email en disant que les jours non travailler serais payer et non été pas représentez.et mon dit aucun fait sérieux vous es reprochez, mes là ont aucun poste a me pouvoir actuellement étant agent de maitrise

16/09/2015 10:46

Après tout si vous êtes payé...
Mais si cette situation ne vous convient pas, vous pourriez rappeler à l'employeur par lettre recommandée avec AR qu'il a une obligation de vous fournir du travail ce qui pourrait l'amener à engager une procédure de licenciement économique s'il peut être justifié...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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16/09/2015 10:47

je vous remercie des informations suivantes, et vous ferais part de leurs réponses des que en serais eu.

16/09/2015 10:58

Je vous conseillerais de vous rapprocher des Représentants du Personnel ou, en absence dans l'entreprise, d'une organisation syndicale voire d'un avocat spécialiste...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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