Conflit sur fin de prériode d'essai Nourice

Publié le 09/02/2009 Vu 1055 fois 0 Par
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09/02/2009 10:55

Bonjour,

Voici notre problème.
Nous avons prit une assistante maternelle pour garder notre enfant et nous avons signé le contrat avant que ma femme ne reprenne le travail. Nous avions donc convenu des horaires à l'avance 9h-18h.
Cependant une fois que ma femme a reprit le travail, ces horaires ne nous arrangeaient plus car son patron n'a pas accepté l'arrangement horaire.
Nous avons donc demandé à la nourrice s'il était possible de revoir les horaires pour 8h-18h en lui payant bien sûr les heures supplémentaires. La nourrice nous a dit y réfléchir pour finalement nous annoncer le denier jour à 18h de la période d'essai (1 mois) que cela ne l'arrangeait pas du tout et qu'elle voulait rester sur les horaires signées dans le contrat.
Nous ne savions plus quoi faire et comme c'était le dernier jour de la période d'essai nous somme retourné la voir à 21h afin de lui signifié la rupture du contrat pour cause de non entente sur les horaire comme nous ne trouvions pas d'accord.


Aujourd'hui elle nous a envoyé une lettre en recommandé avec accusé de réception en nous disant que nous lui avons signifié sa fin de contrat à 21h alors que sa période d'essai se finissait le même jour mais à 18h. Elle nous demande donc de lui payé le préavis qui est dans ce cas de 15 jour à partir du jour où elle reçoit la lettre de licenciement.


C'est donc une question tout bête que je vous demande. Vu qu'il n'y a aucune procédure pour la rupture de contrat pendant la période d'essai. Quand se termine la période d'essai? Est ce le jour même ou bien au heure défini dans le contrat? Y a t'il une possibilité en toute bonne foie que j'ai gain de cause si jamais elle voulait poursuivre l'affaire plus loin?

Cordialement,

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