Convocation à l'entretien préalable au licenciement

Publié le Vu 283 fois 1 Par Pinkbrunette90
13/06/2019 11:07

Bonjour,

Je suis en congé maternité depuis le 27/03/2019 mais en arrêt de travail depuis le 15 Février 2019. Le 24 Mai 2019 , une convocation pour l'entretien préalable au licenciement m'a été rédigée qui s'est tenu le 12 Juin .j'ai été représenté par ma collègue qui n'a fait que écouter les motifs que je conteste car je n'ai jamais commis ces fautes et on m'a reproché d'avoir dit des choses en lien avec mon travail que je n'ai jamais dit.. je souhaiterai savoir si mon employeur a le droit de me convoquer pendant cette période de congé et que faut il faire pour contester ces motifs qui cachent peut-être beaucoup d'autres choses.

Merci

Superviseur

23/06/2019 13:47

Bonjour

Etonnant que vous ayez pu être représentée par une collègue, car elle ne peut que vous assister.

Je pense qu'il faut envisager une procédure aux prud'homes...
__________________________
Ici pour essayer de vous aider, sans prétention, car nul n'est infaillible.
Après la foudre, prends toi en main et redessine ton horizon (Grand Corps Malade)

Répondre

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. KADDOUR

Droit du travail

1 avis

Me. JANVIER

Droit du travail

20 avis

Devenez bénévole

Légavox

Participez à la communauté Légavox en devenant bénévole et en aidant les internautes dans leurs problématiques juridiques du quotidien.