Création EURL antérieure à CSP

Bonjour,


Actuellement salarié de la même entreprise depuis de nombreuses années, je vais être licencié pour raisons économiques d'ici moins de 2 mois. Peu de temps avant d'être mis au courant de cette situation, j'ai créé une EURL en tant que gérant associé unique non-salarié.
Est-ce que cette seconde activité va m'empêcher d'avoir droit au CSP suite au licenciement économique ou bien tant qu'elle a été créée avant signature du CSP ça n'a aucune incidence sur celui-ci ?

Je trouve peu d'informations sur le sujet et quand c'est le cas je lis parfois que la réglementation a changé, ce qui me laisse complètement dans le flou.

Merci par avance pour votre aide sur ce sujet. Dernière modification : 17/03/2019 - par JohnF

Bonjour,
Avez vous trouver une réponse à cette question ?
Je risque d'être dans cette situation et il est difficile de trouver une réponse claire.
Merci

Je peux déjà vous dire qu'il n'y aucun souci et que c'est bien la bonne façon de procéder.
Créer une entreprise APRES le début du CSP annule celui-ci mais la créer AVANT fait qu'elle sera considérée comme activité conservée et ne posera aucun problème pour percevoir vos allocations. Tant que vous êtes non-salarié bien sûr (j'avais parlé d'EURL mais au final je suis parti sur une SASU).

Mon Contrat de Sécurisation professionnelle a débuté le 1er juin et tout se passe comme prévu.