Droit et Obligation dans un licenciement économique

Publié le 25/11/2011 Vu 1022 fois 1 Par
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25/11/2011 09:18

Bonjour,

Un PSE est mis en place au sein de ma société. j'ai appris hier que je faisais parti des personnes licenciées économiquement.
Dans la foulée, on m'a demandé d'etablir des copies d'ecran et de faire notes de tout mon travail pour que les collegues qui restent puissent reprndre le travail aprés mon départ.


Je trouve ceci dégradant... mais Est ce qu'un employeur peut demander cela ?

25/11/2011 12:25

Bonjour,
Je ne revient pas sur le licenciement économique puisque ce n'est pas l'objet de votre sujet...
Pendant le préavis, vous devez continuer à respecter les directives de l'employeur qui correspondent à vos compétences et vos fonctions...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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