harcelement au travail

Question

2 messages

06/01/2021 21:22

bsr je suis salarie depuis le 24 12 2002 soit 18ans danciennete .ds la grande distribution .je commence avc ED lepicier .ensuite DIA .ensuite ns somme rachete par carrefour .je travail ds 1 magasin de priximite carrefour city paris 20ieme .mon mag est passe en location gerance le 20 05 2020.et depuis ce jour je subit un acharnement .une humiliation et un harcelement sans limite de la part du LG .il ma deja sanctionner par 1 mise a pied disciplinaire avc ponction de 2 jrs salaire et aujourdui il me sanctionne aussi d1 avertissement .sans cause reelles et sans fondement .javoue que je suis au bord de la deprime .jsuis lessive .bienque je lui deja envoyer 1 recomander pour 1 rupture conventionnelle a lamiable il refuse de payer lindemnite minimum legale car je 1 projet de changer de metier .et la je peur d1 3ieme avertissement synonyme de licenciment sans indemnites franchement je ne sais plus quoi et comment faire jsui perdu je la peur daller au travail .il me harcele .alors que mes collegues caisiers ils sont trankil ils font comme il veulent .aidez moi svp .quesque je doit faire je peur kil me licencie sans indemnites alors que en 18 ans de carriere je nais jamais vecu ce cauchemare .merci de votre rep

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P.M. · Answer 1 · 06/01/2021

49763 messages

06/01/2021 22:34

Bonjour,

Un troisième avertssement n'est pas automatiquement synonyme de licenciement mais je vous conseillerais de vous rapprocher d'un défenseur syndical (liste disponible normalement sur le site de la DIRECCTE de la Région) ou d'un avocat spécialiste...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.