indemnités licenciement eco et délais de versement

Publié le 27/01/2009 Vu 6405 fois 1 Par
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24/01/2009 14:04

Bonjour,
On vient de m'annoncer lors d'un entretient improvisé que je subissais un licenciement individuel économique.
On ne m'a pas donnée encore une CRP (je ne suis même pas sûre que ma société se soit renseignée sur ce sujet) mais je souhaiterais en bénéficier.
Je sais que je m'assois sur mes 2 mois de préavis mais que le jeu en vaut la chandelle.
J'ai lu tout un tas d'informations contradictoires quant aux versement des congés payés (18.5 jours +20 jours en N-1) et aux indemnités en cas de licenciement économique (ma convention collective N°3098 n'aborde pas le sujet de l'indemnité de licenciement économique).
j'ignore donc si je dois percevoir pour un salaire (mes 3 derniers mois) de 1700€ net (2/10x1700)x 5 années et 4 mois d'ancienneté OU (2/20x1700)x 5 années et 4 mois d'ancienneté (ou bien encore une autre formule de calcul?) mais également sous QUEL DELAIS je dois percevoir mes indemnités de congés payés et mon indemnité de licenciement.
J'ai également lu sur un forum que je ne pouvais percevoir mes indemnités qu'à la fin de ma CRP car je ne serais pas considérée comme licenciée en acceptant la CRP (pourtant j'avais cru comprendre que l'acceptation de la CRP mettait fin à mon contrat de travail!).
Je ne sais plus quoi penser et mes patrons sont de gros magouilleurs qui n'hésiterons pas à voir mes indemnités à la baisse et à me verser le tout le PLUS TARD POSSIBLE.

Merci pour votre aide

27/01/2009 20:58

Bonjour,
Je vis un 2ème licenciement économique, et voilà tout ce qui concerne la CRP (qu'une amie m'a envoyée ce jour) je suis en train de tout lire, mais pas d'inquiétude. Pdt ton entretien de licenciement, ton employeur doit OBLIGATOIREMENT te remettre le dossier CRP que tu dois lui renvoyer complété dans ta période de réflexion de 14 jours. A l'issu de ces 14 jours, les assedics prennent le relais et ton employeur te paye tes congés, tes indemnités et pour les mois de préavis tout dépend de ton ancienneté dans la boite, là je ne rentre pas dans le détail.

Voici un site qui à l'air bien

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/licenciement/convention-reclassement-personnalise-crp.html
Sinon, allez sur le site des ASSEDIC / POLE EMPLOI

Courage

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