insuffisance professionnelle et formation

Publié le 27/10/2010 Vu 1202 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

27/10/2010 11:07

Bonjour,

Peut on licencier pour insuffisance professionnelle un salarié en cours de formation professionnelle continue* en lien avec le poste occupé alors que :
- il était informé par le cv d'une expérience dans l'activité de moins de 12 mois,
- pendant 18 mois le salarié a été le seul salarié à assurer les fonctions dans l'association qui démarrait dans l'activité.

*Cette formation a été sollicitée par l'employeur et acceptée par le salarié

Qu'en pensez vous

27/10/2010 12:06

Bonjour,
L'employeur peut toujours procéder à un licenciement mais ensuite le salarié peut le contester et exercer un recours avec notamment les arguments que vous indiquez en l'occurrence...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

Répondre
Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. Peschaud

Droit du travail

100 avis

Me. KADDOUR

Droit du travail

1 avis

Image Banderole Devenez bénévole sur Légavox

Devenez bénévole

Légavox

Participez à la communauté Légavox en devenant bénévole et en aidant les internautes dans leurs problématiques juridiques du quotidien.