Licencement salarié protégé

Publié le 05/01/2022 Vu 701 fois 1 Par
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04/01/2022 16:49

Bonjour,

Je suis salariée et déléguée suppléante dans une entreprise privée. Je fais face à une procédure de licenciement pour inaptitude depuis le 16 novembre 2021. A ce jour je n ai toujours pas reçu le courrier me stipulant la date de rupture de mon contrat et donc de mon solde de tout compte. Je ne sais pas pourquoi je suis inapte: je ne suis pas malade (aucun arrêt maladie), ni en accident de travail. Mais inapte a tous poste.

En cas de réponse favorable par l inspection du travail sur ce licenciement, aurais-je droit au paiement des salaires que j aurais dû avoir si j étais restée en poste ? Il me restait 2 ans à faire pour clôturer mon mandat.

Merci beaucoup !

Louise Dernière modification : 04/01/2022 - par Jasmyne

05/01/2022 12:08

Bonjour,

En premier lieu prenez contact avec le médecin du travail. C'est lui qui vous a déclaré inapte, je ne peux même pas comprendre que vous ne sachiez pas pourquoi.

En second lieu prenez contact avec l'inspection du travail pour expliquer votre situation. Si la situation n'est pas claire ils ne vont probablment pas valider votre licenciement.

Voyez aussi avec vos collègues élus s'ils ont été consulté pour votre inaptitude.

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