
9 rue Léopold Sédar Senghor
14460 Colombelles
02.61.53.08.01
Bonjour.
Mon employeur m'a envoyé ma lettre de licenciement mais l'adresse n'était pas complète sur l'accusé de réception, donc le courrier est retourné à l'expéditeur.
J'ai de plus appris mon licenciement par mail après la date requise de un mois.
Que dois-je faire ? J'ai contacté un avocat mais je le vois pas desuite.
Moi pour vos conseils
Cordialement
Bonjour,
Si l'employeur avait communication de la bonne adresse et que la non distribution n'est pas imputable aux services postaux mais à une erreur de l'employeur, le licenciement devrait être jugé par le Conseil de Prud'Hommes, s'il en était saisi, sans cause réelle et sérieuse suivant la Cour de cassation, civile, Chambre sociale, 24 mai 2018, 17-16.362, Inédit...
Il faudrait connaître ce qui est indiqué complètement dans le mail et dans quelles circonstances il vous a été envoyé ainsi que si le licenciement est pour faute...
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Cordialement.
P.M.
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