Medecin du travail changement d'avis

bonsoir
j’ai eu une première visite avec le médecin du travail qui a mis apte avec aménagement de poste:
a affecter de préférence en caisse limiter la manutention lourde

mon patron me dit que si a la prochaine visite la conclusion est toujours pareil il me licencieras
moi je ne veut pas de licenciement j’ai un crédit immobilier et mon mari est a mis temps
je voudrais savoir en parlent avec le médecin du travaille en lui disant que je peut faire tout les postes en mettant une ceinture pour le dos ,si il pouvait changer sa conclusion pour évité le licenciement est ce possible ? je le revois le 06 juillet

Bonjour,
Tant que le Médecin du Travail ne vous déclare pas inapte, l'employeur ne peut pas vous licencier en raison de l'aménagement de poste auquel il doit se conformer...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Bonjour,
Le médecin du travail doit donner ses avis en toute objectivité médicale. Si l'employeur veut contester l'avis du médecin du travail, il peut le faire auprès de l'inspecteur du travail...
Le licenciement pour une cause liée à l'état de santé est interdit en l'absence d'un avis d'inaptitude, comme cela vous a déjà été indiqué.
Cependant, faites bien attention à ce que votre employeur ne trouve pas de motif de licenciement non lié à votre état de santé.
Bien cordialement.
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Site : Licenciement pour inaptitude