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Bonjour,
Je suis professeur des universités, j'ai 64 ans, je suis en détachement dans une société privé. avec un CDI. Mon détachement se termine en Septembre 2027. L'entreprise a t-elle le droit de mettre fin à mon détachement avant la fin de celui-ci?
Dans le cas où l'entrepreprise décide de mettre fin à mon détachement quels sont mes droits?
Merci d'avance pour votre réponse.
Prof J. Tazi
Bonjour,
j'ai trouvé ceci avec des références textuelles tout en bas :
https://guide-recherche.univ-amu.fr/ressources-humaines/dispositifs-de-mobilite-pour-les-enseignants-chercheurs-detachement-delegation
de plus :
https://www.actanceavocats.com/actualites/publication-recente/la-rupture-du-contrat-de-travail-dun-fonctionnaire-detache-avant-le-terme-prevu-de-la-periode-de-detachement-119
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De la discussion jaillit la lumière.
https://www.legavox.fr/blog/jerome-chambron/
- En cas de licenciement pour une cause autre qu’une faute commise dans l’exercice de ses fonctions (par exemple pour insuffisance professionnelle) : si l’administration d’origine ne peut le réintégrer immédiatement, l’organisme d’accueil doit continuer à rémunérer le fonctionnaire jusqu’à ce qu’il soit réintégré dans son administration d’origine « à la première vacance ».
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De la discussion jaillit la lumière.
https://www.legavox.fr/blog/jerome-chambron/
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