Est-ce normal qu'un salarié ne connait pas le motif licenciement

Publié le Vu 608 fois 1 Par nina62176
31/10/2014 21:52

En effet, le salarié ne connaît même pas le motif de son licenciement avant l'entretien préalable

Un site qui a mis en place une pétition l'explique d'ailleurs très bien :

http://www.droitettravail.fr/salarie-licencie-puisse-enfin-se-defendre-lentretien-prealable-en-connaissance-raison/

et vous qu'en pensez-vous ?

31/10/2014 22:02

Bonjour,
En tout cas, ça ne pourrait pas être le motif du licenciement puisqu'il n'est pas encore prononcé et lors de la convocation à l'entretien préalable, l'employeur est juste obligé d'indiquer l'objet de celui-ci et pas ce qui est reproché au salarié ou la raison précise...
C'est l'application du Code du Travail et l'entretien préalable a justement pour but de recueillir les explications du salarié mais ne peut pas être comparé avec un Jugement...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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