Bonjour,
J'étais actuellement cadre dans une société privée et toujours en période d'essai.
Mardi mon employeur m'a indiqué qu'il souhaitait mettre fin à ma période d'essai et ne souhaitait pas me garder.
J'ai donc signé une rupture à leur initiative, pour un dernier jour fixé au 14 février soit un délais de prévenance de 15j.
Cependant suite à cette annonce, mercredi j'ai reçu un email du service RH qui m'indique que j'ai 2 jours de RTT à poser avant mon départ sinon ces derniers seront perdus et qu'il faut que je prenne attache avec mon manager afin de les poser.
Dans la foulée je demande donc à mon manager par email en transférant le mail du service RH lui indiquant mes souhaits concernant ces 2 jours à poser.
Depuis aucun retour ne m'a été fait, bien que ce dernier m'ai adressé plusieurs mails depuis ma demande.
Que se passe-t-il si ce dernier ne répond jamais à ma demande ? (je ne peux pas poser cette demande dans le logiciel de congé interne car ces 2 RTT n'y figurent pas encore)
Merci a ceux qui répondront.