Quand faire appel à un avocat?

Publié le 15/10/2009 Vu 1743 fois 0 Par
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Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

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15/10/2009 16:49

Bonjour,

Mon compagnon a été averti oralement qu'il était licencié individuellement pour motif économique.
L'annonce a été faite à toute sa société et pourtant il n'a pas reçu encore de convocation à l'entretien préalable.
Pour info, il est cadre et a un peu plus de 2 ans d'ancienneté.Malgré ses bons résultats il semble qu'il ait été "choisi" car étant le dernier arrivé dans le service.
Sa société perd de l'argent mais appartient à un trés grand groupe. Impossible de savoir quels sont les résultats de sa branche sur cet exercice.

Nous nous sommes renseignés et allons accepter la CRP car l'employeur voulait une rupture conventionnelle mais son offre n'équivaut même pas au paiment d'un préavis classique. Dans ce cas, autant le verser à pole emploi pour partie...

Nous avons la désagréable impression d'être les dindons de la farce et nous nous demandons si nous avons intérêt à consulter dès à présent un avocat pour essayer de relancer la négo ou si n'ayant toujours pas reçu de courrier cela serait une perte de temps et d'argent.

Pouvez vous nous conseiller?

Un grand merci par avance à ceux qui prendront un peu de temps pour nous lire et nous conseiller!

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