
9 rue Léopold Sédar Senghor
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Bonjour
je bénéficie du CSP mais j'ai probablement retrouvé un emploi.
Ma question concerne la période d'essai, à ce jour pour un cadre elle est de 4 mois renouvelable une fois, si de mon fait je mets fin à la période,est ce que je bénéficie de nouveau du CSP? et aussi si la période d'essai est renouvelée?
De plus mon conseiller m'a parlé d'une prime de reclassement en cas de reprise d'un CDI, même question si je mets , de mon fait, fin à la période d'essai, je dois rembourser cette prime?
merci de votre aide
Normalement, la rupture de la période d’essai même si c'est à votre initiative, permet une reprise du CSP et de l’allocation sans modification du terme initial...
Si vous voulez parler de l'allocation différentielle de reclassement pour la reprise d'un emploi moins rémunéré, je ne pense pas qu'elle soit remboursable mais le mieux serait de demander confirmation à Pôle Emploi...
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Cordialement.
P.M.
Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com
merci mais au 3949 ils ne gèrent pas les questions relatives au CSP... je vais aller sur place je pense
encore merci
Vous pouvez aller sur place ou envoyer un message depeuis le site de Pôle Emploi...
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Cordialement.
P.M.
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