Csp et signature de contrat cdi

Bonjour,

Licenciée économique, mon délai de réflexion va jusqu'au 14 mars. J'ai signé un cdi le 25 février. Quels sont mes droits vis à vis du csp et de pôle emploi ? (prime de reclassement ) Vous remerciant par avance.

Cordialement

Bonjour,

Lorsque vous dîtes que vous avez signé un CDI le 25 février, je présume que vous n'avez pas été embauché par le nouvel employeur à cette date car vous n'étiez pas libre de tout engagement jusqu'au terme du délai de réflexion...

Pour la prime de reclassement, il faudrait que l'embauche ait lieu lorsque le CSP a été validé après le premier rendez-vous à Pôle Emploi qui devrait vous le dire...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

J'ai été embauché le 25 février. La société a été liquidé le 7 février et nous avons été dispensé de réaliser le préavis. Le rendez vous avec l'administratrice a eu lieu le 21 février. Je vous remercie pour votre réponse.

Si vous avez accepté le CSP, il n'y a pas de préavis...

Le CSP n'ayant pas encore pris effet au moment de l'embauche, normalement, vous n'avez pas droit à la prime de reclassement sous réserve de confirmation par Pôle Emploi...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.