suspension de procédure de licenciement

Publié le Vu 264 fois 1 Par naya02
23/12/2018 19:13

Bonsoir,

mon employeur vient de procéder à mon licenciement alors que j'avais demander une mutation à un autre poste dans une autre région à titre de sanction. En effet, mon directeur de région s'est empressé de me licencie pour faute réelle et sérieuse alors que mon ancien directeur de région me reprenait à mon ancien poste. Tout était finalisé. Il fallait juste attendre quelque jours. Il y a t il une possibilité de suspendre ce licenciement? Mon ancien directeur de région peut-il me réembaucher si le licenciement est avéré.
Je vous remercie pour votre réponse.
cordialement

23/12/2018 20:01

Bonjour,
Si le licenciement vous a été notifié, il faudrait croire que la mutation disciplinaire n'a pas été retenue comme sanction suffisante...
Il serait étonnant que vous soyez réembauché(e) à moins que vous puissiez convaincre l'employeur d'annuler le licenciement d'un commun accord...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

Répondre

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. KADDOUR

Droit du travail

1 avis

Me. JANVIER

Droit du travail

20 avis

Bénéficiez de 20min de consultation offerte avec un avocat. En profiter
Nouveau sur Légavox.fr

Devenez bénévole

Légavox

Participez à la communauté Légavox en devenant bénévole et en aidant les internautes dans leurs problématiques juridiques du quotidien.