Vailidte permis de conduire

Bonjour, je suis chauffeur de bus dans une entreprise, j'ai oublie de prendre rdv a la visite médicale pour valide mon permis de conduire,donc il n'a plus ete valide pendant une semaine, mon employeur en a pris connaissance 1 semaines plus tard et veut maintenant me licencier...

Suis je 100% en tort ou a t'il une part de responsabilité?

D'autant plus qu'il m'a envoyé un courrier me disant que je devait prendre rdv a la visite médicale avant le 10 septembre mais j'ai reçu ce courrier le 18/09....

merci pour vos réponses

Bonjour,
A priori, c'était à vous de prendre les dispositions pour vous rendre à la visite médicale même si suivant les dispositions de la Convention Collective applicable, l'employeur doit vous la rembourser...
En cas de licenciement, à condition de pouvoir prouver la date où la lettre a été envoyée, vous pourriez essayer de vous en servir en prétendant que l'employeur s'était engagé à vous le rappeler mais ce serait loin d'être gagné...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.