Certificat de contre indication douteux

Publié le 05/06/2015 Vu 795 fois 3 Par
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03/06/2015 14:03

Bonjour,

Je suis gérant d'un restaurant. Il y a peu, un de mes salariés m'a apporté un certificat médical précisant qu'il ne pouvait plus manger le repas du personnel mais qu'il devait manger chez lui.

Le salarié en question, m'a informé qu'il avait un régime spécifique.

Cependant, ce salarié continue à se nourrir, en cachette, des mêmes repas qu'il lui était servi avant.

A noter, que les salariés ne prenant pas les repas sur le lieu de travail, bénéficient d'une indemnité compensatoire.

Je pense donc que ce certificat est non fondé et que le salarié m'a menti.

Que puis-je faire?

D'avance merci.

03/06/2015 17:54

Bonjour,
Si vous vouliez vous lancer dans une procédure il faudrait contester le certificat médical mais vous pourriez plutôt interdire au salarié de consommer des produits sur place puisqu'il refuse l'avantage en nature car ceci pourrait s'assimiler à un vol...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

04/06/2015 22:08

Merci.

Comment contester le certificat ?

Cdt

05/06/2015 09:13

Bonjour,
Cela risque de s'avère très, très compliqué de contester un certificat médical mais n'est plus du ressort du Droit du Travail et je vous conseillerais de vous rapprocher d'un avocat spécialiste...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

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