Cheques cadeaux et culturel a noel

Publié le 29/11/2015 Vu 1910 fois 6 Par
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28/11/2015 16:28

bonjour
je suis en arret de travail depuis le 05 decembre 2013 maladie;le 27 fevrier 2015 je suis reconnue en maladie professionnelle avec inaptitude a mon travail le 8 novembre 2015.j'attend toujours des nouvelles de mon employeur pas de lettre de reclassement ni de lettre de licenciement;je penser qu'il avait 1 mois pour prendre une decission;cela commence a trainer et financièrement je n'est plus rien et ne sait pas que faire.
quand je travailler j'avais droit a noel a des cheques cadeaux et cheques culturel.
en 2014 et 2015 on ne ma rien donner je voudrais savoir si en maladie et maladie professionnelle on n'y a droit ou pas.
merci pour vos reponse
christine

29/11/2015 16:52

Bonjour,
Il n'y a pas de délai formel pour que l'employeur procède au reclassement suite à une inaptitude mais après un mois il doit reprendre le versement du salaire...
Je présume que comme vous êtes reconnue en maladie professionnelle, vous avez fait valoir vos droits à l'ITI...
Il faudrait connaître l'origine des chèques cadeaux et culturels et si c'est par l'intermédiaire du Comité d'Entreprise la délibération qui y donne éventuellement droit et s'il y a des restrictions...
__________________________
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail du privé : tedforum.com

29/11/2015 20:13

oui,ces le comite d'entreprise qui les donne.
pour savoir la deliberation qui y donne éventuellement droit et s'il y a des restriction ou et a qui je peut me renseigner.
merci

29/11/2015 20:38

Je vous conseillerais de vous rapprocher d'un des membres du Comité d'Entreprise et/ou d'envoyer une lettre recommandée au secrétaire pour lui demander la raison précise pour laquelle vous n'y avez pas droit...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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29/11/2015 22:04

merci pouvez vous me dire ce qu'il faut ecrire sur la lettre et comment

29/11/2015 22:14

Je vous ai donné l'essentiel à indiquer, en cas de difficulté, je vous ai conseillé de vous rapprocher d'un des membres du Comité d'entreprise mais vous pourriez aussi vous rendre à la Maison de la Justice ou du Droit proche de votre domicile...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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