Bonjour,
J'ai passé ma visite de reprise le 2 septembre 2019 suite à un arrêt maladie de plus de 6 mois. Lors de cette visite, le médecin m'informe qu'une seconde visite médicale sera nécessaire pour une inaptitude. Vendredi 13 septembre 2019, n'ayant toujours pas de nouvelle pour ce rendez-vous, j'appelle la médecine du travail. Le secrétariat m'informe que je suis convoquée lundi 16 septembre, que mon employeur est au courant depuis le 2 septembre et qu'il aurait dû me prévenir. J'ai attendu encore aujourd'hui (samedi 14), aucun courrier, mail, coup de téléphone de mon employeur. Est-ce que l'employeur doit toujours prévenir sa salariée, quelque soit la visite médicale du travail ou pas ? Peut on considérer le fait qu il ne m'ai pas prévenue, comme un préjudice car si je ne m'était pas renseignée, je ne me serais pas présentée à la 2e visite médicale ?
Je vous remercie par avance.
Ondine.
Dernière modification : 30/09/2019 - par Tisuisse
Superviseur