Suite à une pathologie est un rendez vous chez la médecine du travail mon employeur lui à fait un courrier en signalent mes problème
Agressivité en vers mes collègues
Seau d'humeur
Perte de mémoires
Arrêt maladie fréquent
A t'elle le droit de faire ce courrier? merci
Bonjour,
Il est inutile de multiplier les sujets qui font double emploi ayant le même thème après celui-ci...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.