non paiement en cas de maladie au bout de 3 arrets par an

Bonjour

Je travaille dans un grand groupe bancaire français.
J'ai reçu une lettre du service rh m'indiquant que j'avais utilisé mes droits de congés maladie payés.
Il semble qu'après 3 arrets maladie sur une même année glissante, les jours maladie ne sont plus payés avec un degressif avec passage à demi-solde sur 2 ou 3 jours puis plus rien. Ceci serait expliqué selon le rh de proximité que cet etablissement paye les jours de carence.

est-ce légal ?

Sur cette année, j'ai eu :
- une journée maladie
puis
- deux jours maladie
puis :
- cinq jours maladie
et enfin
- cinq jours (non payés avec passage demi solde pour certains).

A noter que mes arrets maladie sont aussi liés au fait que cet employeur que j'ai rejoint en mai 2011 ne m'a pas permis de poser plus de 10 rtt acquis et seulement deux jours sans soldes jusqu'au 31/12. Après cette date la charge de travail et l'absence de deux de mes collaborateurs sur une équipe de 3 m'ont empeché de poser d'autres jours pour me reposer. Les deux arrets de longue durée (si on peut appeler cela ainsi) étaient révélateurs d'un proche burn out.
Que puis-je faire pour voir mes jours payés ou bien ces établissements ont ils toute legitimité pour exploiter leurs employés ?

Merci par avance pour vos reponses et conseils

Bonjour,
Il faudrait vous reférer à la Convention Collective applicable à ce propos...
Je vous conseillerais de vous rapprocher des Représentanats du Personnel...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.