Problème d'une indémnité suite à un accident de travail

Question

2 messages

25/06/2009 17:14

Bonjour, je me présente je m'appelle Yohann j'ai 21ans.

Suite a un accident de travail qui est survenu le 24/04/2008 mon acuité visuel a baissé de 60% a cause a une perforation de l'oeil droit. autrement dit j'avais 10/10 et maintenant 4/10.

J'ai reçus un courrier me stipulant qu'après examens de mon dossier et des conclusion du service médical, mon taux d'incapacité permanente est fixé a 5.00%

donc voila je vais recevoir une indemnité forfaitaire de 1828.69€

Qu'en pensez vous ?

merci d'avance pour vos réponse

2 messages

29/06/2009 11:48

Bonjour cornil, et merci de votre réponse ! je vais préparer un courrier et leur envoyer !

Je vous tiendrais au courant de ma situation

PAGE

1

Votre texte :

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Pseudo

Nom / prénom

Email

Département

Mot de passe

Numéro de téléphone

J'accepte de recevoir des propositions commerciales de nos partenaires

En cochant cette case, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les conditions générales d'utilisation ainsi que la politique de confidentialite

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Cornil · Answer 1 · 28/06/2009

Bonjour yohann

Je n'ai pas la compétence pour te dire si cette décision et cette indemnité sont correctes. Tu paux toujours contester davant la commission de recours amiable de la CPAM puis éventuellement le tribunal de l'invalidalité (TCI : tribunal du contentieux de l'invalidité).
Bon courage et bonne chance.

Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique pour moi à minima d'accuser réception à l'internaute qui y a répondu. Qu'il sache que son intervention n'est pas tombée aux oubliettes (merci, c'est en plus!). Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
__________________________
Cornil: ingénieur informaticien en préretraite , vieux syndicaliste de droit privé et vieux routard des forums droit du travail depuis plus de 15 ans (me souviens plus précisément)