Bonsoir j ai été nomme DS au sein d une DUP convention collective 66
Mon travail consiste à l accompagnement des personnes handicapés aux quels vient s ajouter du temps de travail pour les écrits pro ce temps est proportionnel au temps de travail effectif c est a dire que pour 35 h de travail nous avons 3 h30 de temps de preparation pour les bilans projets etc etc
Ma direction m as énleve du temps de prepa car j ai 6h25 de temps délégation 2 heures de réunion 2 h25 de temps de preparation et 24h50 de temps auprès des résidents
Ma question est est ce que ma direction a le droit de m enlever du temps de travail preparation sachant que ma charge de travail resté la même que mes collègues a 35h sans mandat irp merci
Bonjour,
Ceci ressemble fort à un délit d'entrave ou à de la discrimination...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.