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bonjours,
Je suis délégué du personnel(suppléant) et délégué chsct, je souhaite profiter d'un plan de départ volontaire en cours dans la société actuellement embauché.
ma question est la suivante: hormis les indemnités prévu dans le plan,le DP peut-il bénéficier d'une indemnité supplémentaire à celle figurant dans le plan?
La RH dit que "NON", ils n'indemnisent que ce qui figure dans le plan.
dans l'attente de votre réponse,toutes mes salutations.
Bonjour,
Je ne vois pas quelle indemnité supplémentaire par rapport à celle légale et prévue au plan de départ volontaire vous pourriez revendiquer sous réserve que l'Inspecteur du Travail ait donné son autorisation...
__________________________
Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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