Postuler en interne pendant congé parental

Question

4 messages

25/01/2016 14:28

Bonjour,

Je suis actuellement en congé parental pour une durée de 2 mois (suite à mon congé maternité). Je souhaiterais changer de poste à mon retour car les horaires décalés ne conviennent plus à mon organisation familiale. Ai-je le droit de postuler pour un autre poste en interne ? Sachant que la prise du nouveau poste se ferait bien évidemment après mon congé parental ? Mon assistante RH m'a dit que ce n'était pas possible et pourtant une amie à moi a pu le faire dans son entreprise...

Merci de votre réponse

4 messages

25/01/2016 19:23

Merci pour votre réponse.
Justement mon service RH me dit que je ne fais plus partie de l'effectif le temps de mon congé...chaque entreprise fait ce qu'elle veut ?

4 messages

25/01/2016 20:24

Ça me surprend aussi d'autant que c'est une grosse société (compagnie aérienne)...

4 messages

25/01/2016 20:26

Mais du couo je ne trouve aucun texte faisant référence à cela...

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P.M. · Answer 1 · 25/01/2016

49763 messages

25/01/2016 17:52

Bonjour,
Comme vous faîtes toujours partie de l'entreprise pendant un congé parental, je ne vois pas ce qui vous empêcherait de postuler pour un autre poste malgré la suspension du contrat de travail...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

P.M. · Answer 2 · 25/01/2016

49763 messages

25/01/2016 19:32

Ce serait une innovation juridique d'autant plus que vous continuez à acquérir de l'ancienneté pour moitié pendant un congé parental...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

P.M. · Answer 3 · 25/01/2016

49763 messages

25/01/2016 20:48

Vous ne pouvez pas en trouver qui indiquerait que vous ne feriez plus partie des effectifs de l'entreprise pendant un congé parental puisque c'est une hérésie...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.