prime non versée challenge commercial

Publié le 04/01/2012 Vu 2577 fois 4 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

04/01/2012 16:19

Bonjour,

Je suis assitante commerciale dans un organisme de prêt immobilier.
Un challenge pour favoriser la productivité a été mis en place dès le 2° trimestre et j'ai reçu une prime
AU 3° trimestre ma prime ne m'a pas été versée sous prétexte que j'ai été trop rapide, mais sans aucun écrit justifiant ce refus de paiement
On m'a demandé verbalement de faire un courrier disant quej'ai mal interprété ce challenge et que de ce fait, je refuse cette prime.
Merci de me dire comment faire pour pouvoir récupérer cette prime dont la règle du challenge tient en 2 lignes augmenter la productivité et réduire les délais, chose qui a été faite.
Je vous remercie pour votre aide car cette histoire dure depuis fin octobre et que rien n'avance et que je n'ai aucun écrit de leur part

04/01/2012 17:23

Bonjour,
Si l'on vous demande de faire un écrit refusant la prime, cela tend à prouver qu'elle vous est bien due, je vous conseillerais donc effectivement d'envoyer une lettre recommandée avec AR à l'employeur mais au contraire en le mettant en demeure de vous verser ce qui vous est dû avant éventuellement de saisir le Conseil de Prud'Hommes en référé...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

04/01/2012 17:46

Merci pour votre réponse si rapide !
Ayant un contrat de mobilité Midi-Pyrénées, j'ai un peu peur à vrai dire d'aller jusqu'aux prud'hommes bien que je ne sache pas ce que je peux encourir vraiment comme repésailles
Est-ce que je risque quelque chose si je saisis les Prud'hommes?
Merci pour votre aide

04/01/2012 18:39

Malheureusement, je ne peux pas deviner la réaction de l'employeur si vous faîtes valoir vos droits soit amiablement soit pas voie judiciaire...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2651 avis

209 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1427 avis

249 € Consulter