Je ne reçois pas la même prime sur objectifs que mes collègues

Publié le 10/03/2023 Vu 683 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

09/03/2023 23:08

Bonjour,

J'ai besoin de votre aide !

Voici la situation : je travaille dans une société qu'on appellera C qui est la fusion entre une société A (par laquelle j'ai été embauchée) et une société B (qui a racheté A)

Mon équipe se situe sur 2 sites : les "anciens A" dans l'Est et les "anciens B" dans le sud.



Les B disposent d'une prime sur objectifs de 150€ mensuels depuis des années - nommée "incentive" sur la fiche de paie.
J'ai appris l'existence de cette prime il y a peu et j'ai demandé à en bénéficie étant donné que chaque personne de mon équipe fait strictement les mêmes tâches peu importe sa provenance.
Elle vient d'être donné à la dernière embauchée (ancienneté 1 an maintenant) qui a été embauché avec un contrat B mais travaille sur le site de A.

Cette prime nous a été refusée à ma collègue et moi (les deux seules de la société A) sous prétexte qu'on gagne plus que le reste de l'équipe. Sachant qu'on est aussi les plus anciennes.



Pensez vous qu'il y a un recours possible à faire auprès de CE ou des syndicats ? Où est ce que mon manager peut décider de ne pas nous donner cette prime ?

Merci d'avoir pris le temps de me lire et de m'aider

Bonne journée

10/03/2023 09:32

Bonjour,

L'inégalité de traitement pourrait être justifié par l'employeur par des éléments objectifs comme une structure de rémunaration différente mais vous pourriez quand m^me vous rapprocher des Représentants du Personnel pour évoquer ce problème...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2651 avis

209 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1426 avis

249 € Consulter