Retard dans le paiement de mon salaire

Publié le 29/05/2020 Vu 249 fois 1 Par
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29/05/2020 17:05

Bonjour,

Mon employeur ne m'a versé qu'une partie de mon salaire du mois d'août 2019 (environ 30%). Je viens de lui envoyer une mise en demeure avec un délais de 8 jours pour me verser les sommes dues afin tenter une résolution à l'amiable.

Cependant, il me vient 2 questions :

1/ Aurais-je mieux fait de saisir le conseil des Prud'hommes directement via la procédure de référé afin d'obtenir un jugement ?

2/ Mon employeur est-il redevable en plus de mon salaire et au titre de cette mise en demeure de l'amende mentionée à l'article R3246-1 ?

Merci pour vos réponses.

Loïc.

29/05/2020 19:04

Bonjour,

Avant de saisir une Juridiction, il faut toujours tenter une résolution amiable du litige (art. 54 du Code de Procédure Civile)...

Ce n'est pas vous qui pouvez encaisser l'amende prévue à l'art. R4246-1 du Code du Travail même si l'employeur y était condamné...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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