
9 rue Léopold Sédar Senghor
14460 Colombelles
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Bonjour
Je pars à la retraite prochainement.
Je suis salariée dans un établissement médico-social, embauchée à temps plein, en cdi,depuis le 3 janvier 1986.
De 1986 à 2012,la CCN 51 s'appliquait. À partir de 2013, l'établissement est passé en CCN 66.
Comment se calcule la prime retraite ?
Tient-elle compte du nombre d'années, à partir de la date d'embauche ?
Merci
Bonjour,
De toute façon, l'ancienneté débute lors de l'embauche dans l'entreprise ce qui vous ferait une indemnité de 6 mois des derniers appointements, y compris les indemnités permanentes constituant des compléments de salaire, suivant l'art. 18 de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 mais à condition que l'employeur adhère à une organisation patronale signataire puisque c'est en vigueur non étendu...
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Cordialement.
P.M.
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