départ à la retraite pour une femme ayant eu 3 enfants

Publié le 21/07/2010 Vu 4260 fois 3 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

21/07/2010 11:32

j'ai 57 ans, et j'ai eu 3 enfants, les 2 années allouées pour la naissance de chaque enfant, me permettent elles de partir plus tôt à la retraite, où, dois je quand même travailler jusqu'à 61 ans

21/07/2010 12:55

Madame,

Avez-vous demandé le relevé de carrière?

Par ailleurs à quel âge avez-vous commencé à travailler?


Par ailleurs, le fait d'avoir éléver 3 enfants vous donne des trimestres en plus,

Cordialement.

21/07/2010 13:25

Bonjour,
Les 3 enfants ne vous donne pas automatiquement le droit de prendre la retraite avant 60 ans ;surtout actuellement ,la CNAVTS ne tolère aucune dérogation.
Pour partir avant 60 ans ,il faut avoir commencé à travailler avant 16 ans,peu importe les bonus pour enfants.Ceci est valable pour les hommes ,comme pour les femmes .
Amicalement vôtre
suji Kenzo conseiller RH

21/07/2010 13:38

Tout à fait,

Ce qui compte pour un départ anticipé avant 60 ans,

C'est le fait d'avoir commencé à travailler très jeune par exemple à 14 ans ou 15 ans,

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2651 avis

209 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1426 avis

249 € Consulter