Evaluation annuelle du salarié

Question

6 messages

26/09/2024 08:57

Bonjour, je serai à la retraite le 30/09/2024, mon entreprise est en-cours des évaluations annuelles. Je ne suis pas convoqué pour l'avalution du fait de mon départ en retraite.

1 ere question : L'évalutaion anuuelle est-elle obligatoire pour l'employeur ?

2 eme question : Le fait que je vais être en retraite le 30/09/2024, l'emplyeur peut-il me dispenser de cette évaluation alors que celle-ci est faite normalment sur l'année écoulée.

Merci de vos réponses

F

Modérateur

539 messages

26/09/2024 09:07

Bonjour,
L'entretien annuel n'est pas obligatoire. Et votre employeur ne voit sans doute aucun intérêt à évaluer vos performances professionnelles à quelques jours de la retraite.

PAGE

1

Votre texte :

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Pseudo

Nom / prénom

Email

Département

Mot de passe

Numéro de téléphone

J'accepte de recevoir des propositions commerciales de nos partenaires

En cochant cette case, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les conditions générales d'utilisation ainsi que la politique de confidentialite

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Cousinnestor · Answer 1 · 26/09/2024

921 messages

26/09/2024 18:38

Hello !

FCA, à votre place je préparerais un pot de départ plutôt que de regretter cet entretien annuel. Bonne retraite à vous !

A+
__________________________
"Nul n'est censé ignorer la loi" n'induit pas qu'on doive connaître la loi, mais qu'elle s'impose même si on l'ignore... ça dit aussi que personne n'est au-dessus de la loi.