Licenciement à l'amiable

Publié le 22/06/2014 Vu 1118 fois 1 Par
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22/06/2014 01:39

Je suis gérante mandataire pour une grande enseigne de distribution alimentaire.Mon mari et moi travaillons en contrat 70 /30 (car il est en invalidité ) et payés à la commission sur le chiffre du magasin.Mon mari sera a la retraite en décembre 2014 mais moi pas encore j'ai 57 ans. Puis je demander a mon employeur un licenciement du fait que mon mari se verra casser son contrat qui est aussi le mien je ne me sens pas la force de continuer seule ni physiquement ni psychologiquement.Pensez vous que mon employeur devrait se montrer concilient et qu'elles indemnités puis je espérer toucher s'il y a rupture de contrat ? Merci de votre réponse très importante pour moi. Dernière modification : 22/06/2014

22/06/2014 10:06

Bonjour,
De toute façon, un licenciement à l'amiable n'existe pas mais il faudrait savoir si vous êtes salariés et ce que prévoit le contra de travail dans ce cas...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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