rupture de contrat de travail

Publié le 24/02/2011 Vu 1039 fois 1 Par
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Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

24/02/2011 16:58

bonjour ,je travali depuis 8 ans chez un discounter ,l annee de trop depuis 2010 a 2011 j ai ete confronter a des responsables tyranique apres une enieme confrontation houleuse jai decider de me mettre en arret maladie ...J AI DEMANDE MON LICENCIMENT A MON SUPERIUR SANS SUCCES CELUI CI ME CONSEIL DE ME METTRE EN AI !CHOSE INPENSABLE POUR MOI ABSCENCE INJUSTIFIE SIGNIFIE PAS DE SALAIRE ; que dois je faire n y at il pas une loi pour rompre le contrat pour incomptabilite

24/02/2011 17:21

Bonjour,
Effectivement, on ne réclame pas un licenciement, on le subi...
Si l'employeur commet des fautes, on peut rompre le contrat de travail aux torts de l'employeur mais encore faut-il pouvoir le prouver...
__________________________
Cordialement.
P.M.

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