Rupture CDD pendant congé maladie

Bonjour,

Je suis actuellement en CDD (mission intérimaire) et j'ai une intervention chirurgicale prévue début janvier 2015, qui va entrainer 4 semaines d'arrêt maladie environ.
En parallèle, je suis en processus de recrutement pour un CDI dans une autre boite.

Je sais que je peux déposer mon préavis pour quitter mon CDD pendant mon congé maladie. Mais, voilà ma question : si mon congé maladie a démarré avant l'envoi du préavis avec accusé de réception, est ce que la durée du préavis est à effectuer à partir de la fin de mon arrêt maladie.

Autrement dit, si j'apprends que j'ai le CDI pendant mon congé maladie, est ce que la durée du préavis peut se dérouler pendant mon congé maladie ? Ou dois-je attendre la fin des 4 semaines pour que le préavis de 2 semaines puisse avoir lieu ?

Merci d'avance pour votre aide,
Cordialement,

Bonjour,
Il faudrait distinguer le contrat de travail temporaire du CDD même si la législation est assez semblable...
Normalement, l'arrêt-maladie ne prolonge pas le terme du préavis...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Bonsoir,

Merci pour votre réponse.
Il s'agit bien d'un contrat de travail temporaire. Comment puis-je en être sure ? Car j'hésite même à annuler mon intervention pour pouvoir être sur d'être disponible sous 2 semaines pour le CDI...

Merci d'avance,
Cordialement,

Bonsoir,

Merci pour votre réponse.
Il s'agit bien d'un contrat de travail temporaire. Comment puis-je en être sure ? Car j'hésite même à annuler mon intervention pour pouvoir être sur d'être disponible sous 2 semaines pour le CDI...

Merci d'avance,
Cordialement,

C'est de Jurisprudence constante que le préavis est un délai préfix qui ne peut être prolongé que par les congés payés mais il faudrait pouvoir justifier votre embauche en CDI...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Je justifierai bien sur le CDI.
C'est donc de la jurisprudence le fait d'effectuer son préavis pendant le congé maladie (même si il a démarré avant) ?

Encore merci
Cordialement,

Exactement, je vous propose ce dossier...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.