CARREFOUR : PAIEMENT PAR CHEQUE TARDIF?OU LEGAL?

Question

2 messages

17/11/2011 08:01

J'ai été embauché 1mois à carrefour du 1er au 31 octobre,par le biais d'un contrat étudiant.
Mon contrat finissant donc le 31 octobre, je devrais percevoir un chèque...
Aujourd'hui le 17 novembre, je ne vois aucun signe de vie de ce chèque promis il y a 2 semaines déjà et ceux malgré des appels...

Bien qu'il y ait que 17 jours d'intervalle, Carrefour à t-il tort?

Merci

2 messages

21/11/2011 10:07

J'envisage donc de lui lancer une lettre recommandée avec AR.
Merci de votre réponse =)

PAGE

1

Votre texte :

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Pseudo

Nom / prénom

Email

Département

Mot de passe

Numéro de téléphone

J'accepte de recevoir des propositions commerciales de nos partenaires

En cochant cette case, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les <a href='/cgu/' target='_blank'>conditions générales d'utilisation</a> ainsi que la <a href='/politique-de-confidentialite/' target='_blank'>politique de confidentialite</a>

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

P.M. · Answer 1 · 17/11/2011

Bonjour,
Normalement le solde de tout compte est quérable, c'est à dire que vous devez aller le chercher, mais si l'on ne vous annonce pas qu'il est prêt, c'est inutile de vous déplacer, en revanche, vous pourriez envoyer une lettre recommandée avec AR à l'employeur pour réclamer votre dû et prévenir que si vous n'avez pas une réponse immédiate, vous saisirez le Conseil de Prud'Hommes en référé...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.