Suite à un challenge de mon employeur, nous avons gagné un voyage. Aujourd'hui (après avoir réussites du challenge et validation des billets d'avion), la direction change d'avis et refuse le départ sans autre forme de rémunération en contrepartie.
Est-ce légal? Qu'elles sont les recours?
Ce n’est pas le premier coup bas... mais c'est celui de trop!
Bonjour,
Il faudrait savoir si les conditions étaient formellement établies et si vous avez les preuves de celles-ci...
Il pourrait s'agir au moins d'une exécution du contrat de travail qui n'est pas de bonne foi et même de l'organisation d'un jeu-concours illégalement...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.